В Минской области в 2025 году возбуждено 226 уголовных дел о преступлениях коррупционной направленности

В Минской области в 2025 году возбуждено 226 уголовных дел о преступлениях коррупционной направленностиВ структуре коррупционной преступности преобладают взяточничество, хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, злоупотребление властью или служебными полномочиями, превышение власти или служебных полномочий.

 

Справочно:

В Минской области в 2025 году значительный рост возбужденных уголовных дел произошел о преступлениях, предусмотренных ст.ст. 424, 426  УК, (злоупотребление властью, превышение (бездействие) власти) с 5 до 21 или на 320,0 %, ст. 430 УК (получение взятки) с 45 до 88 или 95,6 %,
ст. 425 (бездействие должностного лица) с 1 до 14 или 1 300 %.

 

Сумма ущерба по оконченным производством уголовным делам в 2025 году составила 1 804 463 (2024 г. – 1 346 238) рубля, из которых в добровольном порядке возмещено 1 124 717 (2024 г. – 1 064 575) рублей, что составляет 62,3 %.

 

В производстве Солигорского РОСК в 2025 году находилось 11 уголовных дел (в 2024 году – 13 уголовных дел), среди которых 7 уголовных дел по ст. 210 УК (хищение путем злоупотребления служебными полномочиями), 3 уголовных дела по ст.ст. 430,431 УК (получение, дача взятки), 2 уголовных дела по ст.ст. 424,426 УК (злоупотребление властью, превышение (бездействие) власти).

 

Совершение должностными лицами коррупционных преступлений, являются крайне негативными явлениями и в равной степени строго караются.

Примеры некоторых коррупционных преступлений:

 

Судом Копыльского района в декабре 2025 года постановлен обвинительный приговор в отношении главного бухгалтера одного из сельскохозяйственных предприятий района (райветстанция), которая, являясь должностным лицом, при использовании своих служебных полномочий, путем изъятия денежных средств из кассы учреждения, а также зачисления с использованием удаленного доступа к программному комплексу «клиент-банк» ОАО «АСБ Беларусбанк» на свой карт-счет денежных средств сверх причитаемой заработной платы совершила хищение денежных средств на общую сумму 22 141 рубль, принадлежащих вышеуказанному учреждению. Последняя признана судом виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 210 УК, и ей назначено наказание в виде 4 лет лишения свободы с отсрочкой исполнения наказания на 3 года, со штрафом в размере 200 базовых величин в сумме 8 400 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением организационно — распорядительных и административно — хозяйственных функций сроком на 5 лет.

 

Судом Солигорского района в январе 2026 года постановлен обвинительный приговор в отношении директора одного из сельскохозяйственных предприятий района, который, являясь должностным лицом, принимал от представителя одного из коммерческих предприятий незаконные денежные вознаграждения в общей сумме 7500 рублей, за благоприятное решение вопроса за своевременность и предоставление представителю коммерческого предприятия преимуществ перед другими субъектами хозяйствования в расчетах за предоставление во временное владение и пользование автомобиля и оказанию услуг по его управлению (его технической эксплуатации), а также путем злоупотребления служебными полномочиями совершил хищение товарно-материальных ценностей, принадлежащих сельскохозяйственной организации. Последний признан судом виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 210, 430 УК, ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком 4 года и 6 месяцев, со штрафом в сумме 22 500 рублей, с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением организационно-распорядительных функций сроком на 5 лет.

 

Таким образом, к лицам, совершившим коррупционные преступления, не применяются такие институты освобождения от назначенного наказания как условно-досрочное освобождение или замена его неотбытой части более мягким.

Это говорит о том, что перед законом все равны, невзирая на должности, ранги и былые заслуги. В связи с этим, перед принятием каких-либо решений необходимо осознавать их последствия, которые могут быть непоправимы.

 

Основными причинами и условиями совершения коррупционных правонарушений являются:

— ненадлежащая организация работы по противодействию коррупции, отсутствие должного контроля со стороны руководителей (иных уполномоченных) за деятельностью подчиненных работников, формализм в работе комиссий по противодействию коррупции;

— сформировавшиеся у лица, совершившего противоправное деяние, отрицательные личностные корыстные установки, в том числе связанные со стремлением к неправомерному материальному обогащению при осуществлении служебной деятельности;

— необеспечение должностными лицами сверок подлинности платежных поручений и обоснованности производства платежей,
в т.ч. с электронными документами, поступающими из банка;

— упущения в организации учета и контроля внутри организации (несвоевременное либо формальное проведение инвентаризации материальных ценностей, не выяснение причин образования недостач ТМЦ, непринятие должных мер по их возмещению);

— нарушение порядка организации и проведения государственных закупок (сообщение участникам закупки сведений о предоставленных предложениях иных участников, принимающих участие в этой же закупке; указание при проведении закупок на электронной торговой площадке неверных сроков, необходимых для подготовки и подачи предложений; нарушения при описании в документах, предоставляемых для подготовки предложений, предмета государственной закупки, его характеристик);

— нарушения в области оплаты труда (необоснованные доплаты
за совмещение должностей, оплата за работу в выходные и праздничные дни при отсутствии приказов, необоснованное и излишнее возмещение командировочных расходов);

— ненадлежащая работа антикоррупционной комиссии, а также работников контрольно-ревизионных служб (не ознакомление должностных лиц с перечнем антикоррупционных ограничений;
не истребование деклараций о доходах и имуществе при назначении
на должность; не информирование о проводимой в государстве работе с коррупционными проявлениями в обществе, разъяснении ответственности за их совершение);

— не реагирование на факты систематического нарушения работниками служебной дисциплины, а также сообщения граждан                           о коррупционных проявлениях среди работников организации.