Сегодня в Дзержинске стартовал областной форум молодых специалистов. В мероприятии принимают участие 276 юношей и девушек, которые в 2026 году сделали первый шаг в профессиональной деятельности в различных сферах экономики Минской области.
Среди них – 11 солигорчан, представителей организаций и предприятий Солигорского района. Участники не только посетили знаковые места, но и встретились с председателем Минского облисполкома Алексеем Кушнаренко.
На базе предприятий Дзержинского района участники форума работали на тематических секциях: ОАО «Крутогорье-Петковичи», ОАО «Амкодор-Семаш», ООО «МАВ», ОАО «Дзержинский экспериментально-механический завод», ОАО «Дзержинская швейная фабрика «ЭЛИЗ», ГУ «Детско-юношеская спортивная школа Дзержинского района» (ФОК «Алімп») и ГУ «Физкультурно-оздоровительный центр «Единство».
Молодые работники посетили знаковое место Дзержинского района – место захоронения Героя Советского Союза Марата Казея в д. Станьково, где создан мемориальный комплекс. Участники почтили память Героя минутой молчания.
Одной из площадок для знакомства с Дзержинском стало выставочное пространство «Территория смыслов» в центральном парке. Гости побывали в музее под открытым небом, где в восьми стеклянных витринах представлены экспонаты, рассказывающие о разных достижениях Минской области.
Затем молодые специалисты посетили библиотеку, которая функционирует в необычном формате. Она объединяет чтение и отдых на свежем воздухе.
Одним из ярких моментов стало символическое вручение книг: каждая делегация привезла издание от своего района, положив начало межрегиональному книжному обмену. Молодые специалисты Солигорского района презентовали книгу почетного гражданина Солигорского района Елены Козыревой «Путь женщины в любви вершится».
Председатель Минского облисполкома Алексей Кушнаренко встретился в Дзержинске с участниками форума молодых специалистов. В обновлённый к областным «Дожинкам» город приехали более 270 молодых работников со всех регионов Минской области.
В этом году на первое рабочее место в регион прибыли более 6 тысяч молодых специалистов. Они пополнили коллективы в самых разных сферах — от медицины и образования до промышленности и сельского хозяйства.
«Я благодарен каждому из вас за то, что вы выбрали Минскую область в качестве своего первого рабочего места. Наверное, у большинства из вас был выбор: какое учебное заведение заканчивать и куда потом пойти на работу, в какую организацию, учреждение, в какой район, какую область. И я еще раз хочу вас поблагодарить за то, что вы выбрали именно центральный регион- это правильный выбор», — обратился к участникам Алексей Кушнаренко.
Губернатор рассказал о развитии области и мерах поддержки молодых кадров. Но самое интересное — вопросы губернатору.
Что волнует молодых людей? — Жильё, профессиональный рост и благоустройство населённых пунктов. Алексей Кушнаренко призвал молодёжь не бояться предлагать инициативы и обращаться за поддержкой к руководителям.
Анна Чечура, инженер по сметной работе ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции» адресовала вопрос губернатору:
«Во все времена для любого молодого специалиста начало трудовой деятельности начинается с испытания на моральную прочность. Потому что случаются косяки в работе, и появляется критика от старших коллег и руководства. Дайте пожалуйста совет как реагировать на критику, чтобы она стала стимулом для роста, а не наоборот, причиной стагнации, когда пропадает интерес к профессии».
Алексей Кушнаренко отметил, что вопрос действительно актуальный.
«Главное — научиться воспринимать критику конструктивно. Помните, что вы на своем первом рабочем месте, и к вам будут относиться по-разному. Кто-то станет мудрым наставником, а кто-то может иронизировать, мол: «Как ты можешь этого не знать?». К сожалению, не все старшие коллеги помнят, что когда-то они сами были такими же — амбициозными, но совершенно неопытными. Мой главный совет: никогда не стесняйтесь задавать «глупых» вопросов. В начале пути я, имея инженерное образование, понимал теорию по учебникам, но не знал, как оборудование работает «вживую». Я не боялся подойти к бывалым мастерам со стажем 20–30 лет и сказать: «Давай разберем вместе, я хочу знать, как это устроено». Кто-то мог посмеяться, но результат был бесценным: я познавал профессию руками. Если вы будете стоять с умным видом и скрывать пробелы в знаниях, вы потеряете время. Если же будете спрашивать — вы получите багаж знаний, который останется с вами навсегда. Пусть чужая ирония остается при них, а для вас это будет бесценный опыт. Только вперед к своим целям и стремлениям!».
Алексей Кушнаренко поделился личными принципами и дал жизненный совет всем руководителям.