В этом году в Солигорском домостроительном комбинате большой приток молодых специалистов. 66 человек прибыли на первые рабочие места и осваивают строительные специальности. Как молодые люди адаптируются на предприятии и какие условия созданы для их закрепления на рабочих местах?