Трудоустройство подростков. Собрали всё, что нужно знать в одной памятке.
В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ
- С 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:
- Не вредит здоровью.
- Не мешает учебе.
- Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя).
С 16 лет согласие не нужно.
КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
- Во время каникул
- 14-16 лет: до 4 часов 36 мин
- 16-18 лет: до 7 часов
- Учебного года (в свободное от учебы время):
- 14-16 лет: до 2 часов 18 мин
- 16-18 лет: до 3 часов 30 мин
КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД
- Подросткам платят в таком же размере,как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день).
при полной продолжительности ежедневной работы. - Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.
ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ПОДРОСТКАМ ДО 18 ЛЕТ
- Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).
- Ночные смены (с 22:00 до 6:00).
- Сверхурочная работа.
- Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.
- Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление №12 от 07.02.2025).
ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ПОДРОСТКИ 14-16 ЛЕТ. ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ
- Легкие работы, не мешающие учебе, например:
- Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
- Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
- Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
- Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
- Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)
- Доставлять еду и товары на дом. и др.
- Полный список — Постановление Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ? (Для работы в свободное от учебы время)
- Направление от службы занятости.
- Паспорт (или иное удостоверение личности).
- Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).
- Медсправка (по форме 1 здр/у-10).
- Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).
- Трудовая книжка (если есть).
- Заявление о приеме на работу.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ
- Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.
КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
- Служба занятости по месту жительства.
- Учреждение образования (школа, колледж, вуз).
- БРСМ (студотряды).
ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ
- На портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость»